“水”を支える。
それが、人を支える仕事
安心・信頼を支える“最後の砦”
私たちSAKUYAは、コンビニ・飲食店・企業施設などの
「水回りトラブル」を解決するプロ集団。
未経験からでも安心してスタートでき、
将来は“自分で稼げる”スキルを身につけて独立も可能！
人の役に立つ仕事がしたい方、今の自分を変えたい方、大歓迎です！
未経験
歓迎
年齢
不問
“水”を支える。
WELCOME
こんな方におすすめ！
人と話すのが好き！
修理だけじゃなく、お客様との会話も大切。信頼関係が次の仕事につながります。「ありがとう」の言葉が、明日のモチベーションに♪
安定して働きたい！
努力が正当に評価される職場。成果に応じてインセンティブが支給されるので、モチベーションも高く維持できます!
自由に働きたい！
直行直帰OKで通勤ストレスなし！ 現場との距離も近く、効率的に働けます。
将来を見据えて働きたい！
入社3年で独立を実現した先輩も！「将来は自分の会社を持ちたい」という夢を後押しする環境です。
ABOUT US
当社について
当社は千葉県を拠点に活動する水道メンテナンス会社です。
コンビニや飲食店、オフィスなどの
「水まわりトラブル」にすぐ駆けつける、まさに“街の水道屋さん”。
蛇口の交換や排水のつまり解消など、
暮らしを支えるやりがいある仕事です。
未経験でもOK！工具の使い方から
修理のコツまで、先輩が丁寧にサポート。
頑張りはしっかり評価し、昇給や独立のチャンスもあります。
あなたも“水を守るプロ”として、一緒に成長してみませんか？
BUSINESS
仕事内容
蛇口交換で毎日の生活を快適に
蛇口の交換や部品の取り換えなど、 水まわりをサポートする仕事。
つなぎ目の水漏れを直したり、 使いやすい蛇口に交換したりと、 毎日の「安心」をつくる仕事です！
トイレのトラブルをスッキリ解決
業務用の道具で詰まりを吸引・押し出して解消します！
慣れれば5分ほどで終わる作業も多く、経験がなくてもすぐできるようになります。
お客様の「助かった！」が大きなやりがいです♪
トイレのロータンク部品の交換
「トイレの水が止まらない！」といったトラブルに対応し、その場で部品交換。
必要な部品は車に常備しているので、ほとんどが即解決！
スピーディーに対応できる達成感のある仕事です。
排水のつまりを直して、水の流れを取り戻す
お店の厨房などの排水が流れにくいときは、いろいろな場所から水が集まる「集水桝」が詰まっていることが多いです。
そんな時は高圧洗浄機でスッキリ解消！
TRAINING
株式会社SAKUYAの研修制度
安心のマンツーマン研修（1ヵ月）
最初は作業よりも、お客様との接し方を中心に丁寧にレクチャー。
報告書の書き方、挨拶の仕方までしっかり教えます。
実際の現場を見ながら覚えられるので、安心して成長できます♪
実践型のOJTトレーニング（1～3ヵ月）
道具の使い方など、簡単なことからスタート！
現場では毎回違うトラブルが起こるため、水の流れの仕組みなど基礎からしっかり学べます。
3か月ほどで一人立ちできる方が多く、未経験でも着実に成長できます！
未経験から1年で一人前へ！（1年ほど）
1年ほどで一通りの仕事ができるようになります。
お客様対応を含め、ほとんどの作業を一人でこなせるまでに成長可能！
うまくいかない時もまずは自分で挑戦し、先輩がしっかりフォローします。
経験が自信へ、そして独立へ（3年）
完璧にこなせるようになるまで約3年。
仕事の流れやお客様対応も自然に身につき、独立を視野に入れられる実力に！
努力を重ねた分だけ、任される仕事の幅が広がっていきます。
MERIT
魅力
地域と人を支える使命
飲食店などの冷蔵設備が水漏れすると、お店の信頼や安全に関わる大きな問題に。
そうなる前に修理し、地域とお客様を守るのが私たちの使命です。
1万店以上を担当し、「困っている人を助けたい」という思いで日々活動しています。
現場の「最後の砦」として、お客様を守る
高圧洗浄機や排水管カメラなど設備が充実しているため、あらゆる現場に対応可能です！
ほかで対応できなかったトラブルを解決する“最後の砦”として指名されることも。
「助かったよ」の言葉が何よりのやりがいです♪
ひとりだけど、ひとりじゃない。
現場には基本ひとりで直行直帰！
でも決して孤独ではありません。
作業の合間にビデオ通話で打合せや雑談をしながら情報共有。
困った時はすぐ相談できる、あたたかい仲間がいます♪
独立を応援します！
「先の見えない時代だからこそ、自分で道を切り開く力を育てたい」という社長の思いから、従業員の将来のために独立を支援。
作業だけでなく打ち合わせや管理も教え、独立後の仕事提供までサポートしています。
実際に独立した社員も！
MEMBER
メンバー紹介
社長・松本
「水のトラブルをなくしたい」と10年奮闘中。
社員想いの優しいリーダーで、
どんな時も仲間を第一に考える社長です。
現場の最前線にも立ちながら、
スタッフ一人ひとりの成長を温かく見守っています。
30代スタッフAさん
「手に職をつけたい」と入社し、
今では一人で現場を任されるまでに成長！
未経験からスタートでも、
努力次第でどんどんスキルアップできる環境です。
頼れる先輩として、後輩の指導にも活躍中！
30代スタッフBさん
お客様対応が得意。丁寧な説明と気配りを心がけ、
作業後の安心まで届けます。
信頼関係を大切にし、「この人に任せたい」と
思ってもらえる対応を心がけています。
40代スタッフCさん
新人育成を担当し、日々後輩の成長をサポート。
「まずはやってみよう！」と背中を押してくれる存在。
優しく見守りながら、
仲間の挑戦を支えてくれる頼れる先輩です。
SCHEDULE
ある1日の流れ
| 9:00 | 出勤会社からの連絡で、割り振られた現場に行きます！ |
|---|---|
| 10:30 | 現場到着、作業蛇口交換やパッキン交換など、水漏れの原因を素早くチェックして対応。 |
| 11:00 | 次の現場へ移動トイレの詰まり対応へ向かいます！ |
| 12:00 | 昼休憩午前の作業をひと段落。午後の現場に備えてリフレッシュ♪ |
| 13:00 | 作業「水が止まらない！」といったトイレのロータンク修理へ。 |
| 14:00 | 次の現場へ移動排水トラブルへ向かう準備をします。 |
| 15:00 | 作業集水桝の詰まりを丁寧に洗浄。水の流れをしっかり回復させます！ |
| 15:30 | 次の現場へ移動次も水まわりのトラブル対応へ。効率よく1件ずつこなしていきます。 |
| 16:00 | 作業詰まりや水漏れなど、比較的軽い修繕が中心。 |
| 17:00 | 移動今日の最終チェック。会社へ戻りながら、部品や道具の補充も考えます。 |
| 18:00 | 退勤1日の作業終了！お疲れ様でした＾＾ |
JOB INFO
募集要項
| 職種 | 水道メンテナンススタッフ |
|---|---|
| 業務内容 | 誰かの“困った”を、“ありがとう”に変える。 あなたにお任せするのは、 地域の人々や企業の毎日を支える施設で起こる“水回りトラブル”の解決です！ 【仕事内容】 店舗や施設を訪問し、水回り設備の修理・交換を行います。 たとえば… ◆水漏れ対応：原因を特定し、パッキンやバルブなど部品交換・修繕を実施 ◆排水の詰まり除去：高圧洗浄機で排水管を洗浄、カメラで内部確認 ◆設備交換・点検：蛇口、トイレの自動水栓、温水洗浄便座、水道管などを交換・調整 現場はコンビニや大手飲食チェーン、郵便局、ガソリンスタンドなど。 作業時間は15分～2時間ほどで、1日5～8件ほどを担当します。 ＼ここがポイント／ 現場ではまずお客様に「何が原因で、どんな作業をするのか」を説明し、ご納得頂いてから修繕します。 その積み重ねが「またお願いしたい」という信頼につながります！ 「地域の安心を守る」やりがい 私たちは水回りの安全や衛生を支えるだけでなく、企業のブランドイメージを守る存在でもあります。 最新の機械で他社ができなかった案件を解決し、感謝されることも。 「あなたに頼んでよかった」と言われる瞬間が、何よりのやりがいです！ 個人プレーでも、一人じゃない。 直行直帰OKのため、出勤の必要なし。 道具・車・制服はすべて会社支給。 現場は基本1人ですが、Google Meetで仲間と情報共有できるため、孤立することはありません。 のびのび働きながら、相談や質問も気軽にできる環境です！ 未経験からプロ、そして独立へ 入社後は先輩が同行して丁寧に指導。3ヶ月で一人前に、3年で独立も可能です。 “人を助ける技術”を身につけ、 “ありがとう”を力に変えて、 自分の未来を切り拓く―― そんな仕事を、あなたの手で始めてみませんか？ |
| 勤務地 | 〒264-0002 千葉県千葉市若葉区千城台東2-9-6 |
| 休日 | ◆シフト制（週休2日制） 「この日に休みたい」という日を事前に申告していただき、調整します。 シフトは柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 ◆有給休暇（事前申請で取得しやすい環境） ◆GW休暇（有給を利用して取得可能） ◆お盆休暇（有給を利用して取得可能） ◆年末年始休暇（有給を利用して取得可能） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 1日：8時間 休憩：1時間 月平均残業時間：30時間 ※例年8～11月が繁忙期となります。 |
| 能力 | 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与形態 | 月給 |
| 給与額 | 250,000円 |
| 給与に関する説明 | 月給 250,000円～ 年収 3,000,000円～ ＼頑張りを評価する、インセンティブあり！／ 250,000円＋インセンティブ ※目標額を超えた分の売り上げに対し、インセンティブを支給します。 ※個人目標に加え、会社全体の売り上げ目標を達成した月は、さらに月別のボーナスがつきます。 ＼頑張り次第で随時昇給♪／ 昇給チャンスが常にあるので、高いモチベーションで働けます！ できる作業が増えたり、作業だけでなく工事の段取りや業者さんとの打ち合わせなどもできるようになれば、随時昇給いたします。 ※みなし残業あり 42,750円（30時間） みなし残業を超過した分は全額支給します |
| 給与モデル | 入社2年目/未経験 年収5,500,000円 入社3年目/経験者 年収10,000,000円 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆昇給あり（年1回ではなく随時実施） ◆賞与あり（業績により月ごとに発生） ◆交通費支給（燃料費全額会社負担） ◆社用車貸与（自宅付近に会社が駐車場を用意） ◆道具貸与（高価な専門機材を1人1セット支給。手道具は各自用意） ◆作業着支給 ◆資格取得支援制度（助成金範囲内で支給） ◆住宅手当・家族手当・役職手当・休日出勤手当あり ◆寮・社宅あり（月3.5万円／1部屋） ◆遠方作業時の宿泊費支給 ◆独立支援制度あり（独立後も業務委託として仕事提供） ＼会員制ホテルの宿泊券をプレゼント／ 毎年50,000円分の宿泊券をプレゼントしています。 休暇などでぜひご利用ください♪ |
| 勤務先名 | 株式会社SAKUYA |
| 求人 有効期限 開始 | 2025-11-10 |
| 求人 有効期限 終了 | 2026-05-10 |
COMPANY INFO
株式会社SAKUYAの会社情報
| 会社名 | 株式会社SAKUYA |
|---|---|
| 所在地 | 〒264-0002 千葉県千葉市若葉区千城台東2-9-6 |
| 代表者名 | 松本康長 |
| 事業内容 | ◇◆建築事業◇◆ 主に給排水設備メンテナンスをし安心して使用できる施設や快適な生活を提供します |
| 取引銀行 | 群馬銀行 千葉銀行 常陽銀行 京葉銀行 銚子信用金庫 千葉信用金庫 |
| 主要取引先 | 大手コンビニエンスストア 大手飲食店 大手物流サービス 学校・病院 個人宅 |
MESSAGE
おわりに…
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
私たちは“困っている人を助けたい”という
想いで日々現場に向かっています。
経験よりも前向きな気持ちを大切にしており、
未経験でも一から丁寧にサポート！
地域を支える仲間として、一緒に成長していきましょう。